Menschen
Wenn Sie schwierige Entscheidungen zu treffen haben oder etwas verändern wollen, ist es gut, ein Gegenüber zu haben, das mit voller Aufmerksamkeit und Impulsen an den richtigen Stellen für Sie da ist. Es geht um Persönlichkeitsentwicklung und darum, unbewusste Vorgänge an die Oberfläche zu legen und auf Basis dieser neuen Erkenntnisse weiter zu wachsen.
Coaching
Im Coaching schaffen wir in Gesprächen Raum für Perspektivenwechsel, strukturierte Gedanken und ungedachte Lösungen. Wir sind ein echtes Gegenüber, wenn Entscheidungen anstehen und die Gedanken Loopings drehen.
Potenzialeinschätzung und Potenzialentwicklung
Wir verwenden das Potenzial Evaluations Programm PEP, um hinter die Kulissen zu blicken, brachliegende Potenziale aufzudecken und Entwicklungsmöglichkeiten und Ressourcen zu aktivieren. Das PEP ist ein spannendes Tool, mit dem Sie eine Standortbestimmung vornehmen und sich mit besonders erfolgreichen Menschen in Ihrer Position vergleichen können. Veränderung wird so durch Außenperspektive und Introspektion möglich.
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten ressourcenorientiert und mit großer Wertschätzung für unser Gegenüber. Wir aktivieren vorhandene Potenziale ohne vorgefertigte Methoden überzustülpen und lassen Sie Lösungen aus sich heraus entwickeln. So erzielen wir nachhaltige Veränderungen, die wirklich aus Ihnen heraus entstehen, sich in integrierbare Verhaltensweisen umsetzen lassen und langfristige Zufriedenheit bringen.
- Kritische Themen beleuchten
- Einzelcoaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- Reflektion
- Entwicklung
- Weiterkommen
- Führungskräfte entwickeln
- Führungskräfte
- Unterstützung von Entscheidungsträgern
- ein Gegenüber haben
- Mitarbeiterthemen gut lösen
- Stress abladen
- Teams begleiten
- Teams
- Coaching von Teams
- Veränderungsprozesse begleiten
- Mitarbeitern Entwicklung anbieten
- sich als Führungskraft auf die eigentlichen Themen konzentrieren